为破解高原驻村工作环境艰苦、保障薄弱等难题，阿里地委组织部创新实施“微实事撬动大服务”保障计划，通过四项精准举措全面提升驻村工作队服务效能。

一是“听书充电”赋能计划。推广利用通勤、休整等碎片化时间依托“学习强国”“喜马拉雅”等平台开展政策法规、农牧技术“伴随式学习”，2025年累计学习时长超2万小时，队员政策宣讲能力提升率达89％。

二是“安全防护”生命工程。为棕熊出没频繁偏远牧区驻村点配发防熊喷雾、强光手电筒等防护物资，加固院墙大门和房屋门窗，建立“熊踪预警－应急演练－联防处置”机制，实现人身伤害事件零发生，筑牢了高原驻村安全屏障。

三是“高原氧护”健康行动。147个驻村工作队全覆盖配发便携式制氧机，建立血氧监测台账，确保驻村工作队员在条件艰苦高海拔地区健康履职、安心驻村，更有底气扎根一线。

四是“温馨驿站”生活改造。推进村级小浴室、小厨房改造提升工程项目104个，有效解决驻村点“吃冷饭、洗冷水”问题，让驻村工作队员感受到“家”的温暖，同时为辖区农牧民群众提供便捷服务。

“小切口”实现“深突破”，微实事凝聚强动能。三年来，通过推行“小而美”实事工程，进一步筑牢了驻村工作队服务根基，队员主动留任率提高32％，群众满意度达98．6％，其“精准识别需求－标准化配套－动态化管理”机制可为高寒边远地区驻村保障提供“阿里经验”。